23/04/2026
Último Momento
Mercado

Ausentismo laboral juvenil impacta sector inmobiliario paraguayo

El sector construcción enfrenta crisis por ausentismo del 30% en jóvenes trabajadores, obligando a empresas a contratar personal mayor de 45 años para proyectos inmobiliarios.

El sector inmobiliario paraguayo atraviesa una crisis laboral sin precedentes debido al alto ausentismo de trabajadores jóvenes, que alcanza hasta el 30% principalmente los días lunes, según revela un análisis del mercado laboral nacional.

Esta problemática afecta especialmente al sector construcción, pilar fundamental del desarrollo inmobiliario del país, donde las micro, pequeñas y medianas empresas reportan dificultades crecientes para mantener sus plantillas de trabajo estables.

Cambio generacional en la construcción

Los empleadores del rubro inmobiliario están modificando sus estrategias de contratación, priorizando trabajadores mayores de 45 años para proyectos que no requieren esfuerzo físico extremo. Esta decisión responde a la búsqueda de mayor estabilidad y compromiso laboral.

El perfil tradicional de trabajadores del sector construcción, compuesto principalmente por jóvenes de 18 a 28 años en su primer empleo, presenta características de inestabilidad que impactan directamente en los cronogramas de obras y proyectos inmobiliarios.

Impacto en proyectos inmobiliarios

Para las empresas constructoras y desarrolladoras inmobiliarias, la ausencia de dos o tres trabajadores puede representar hasta el 50% de la fuerza laboral disponible, generando retrasos significativos en entregas de viviendas y edificios.

El problema se agrava considerando que el proceso de capacitación de nuevos empleados requiere hasta seis meses, período durante el cual la productividad se ve comprometida y los costos operativos aumentan.

Desafíos del mercado laboral inmobiliario

Los factores sociales como el consumo de alcohol y drogas, particularmente en trabajadores provenientes de asentamientos urbanos, agravan la situación del sector construcción, que constituye la principal fuente de empleo para esta población.

La alta rotación laboral y la sensibilidad de los trabajadores jóvenes ante correcciones o llamados de atención complican la gestión de recursos humanos en un sector que requiere disciplina y cumplimiento de horarios estrictos para el éxito de los proyectos inmobiliarios.

Compartir:

Esta noticia fue desarrollada por los profesionales de EstateNews Paraguay gracias a la noticia original creada por nuestros amigos de La Nación Paraguay.

Nuestro equipo editorial trabaja para ofrecerte la información más clara, completa y actualizada.

Ver noticia original en La Nación Paraguay

Noticias Relacionadas

Comentarios 0

Iniciá sesión con Google para comentar

Ingresar con Google

Sé el primero en comentar esta noticia.

Herramientas Gratuitas para tu Inversión

Usá nuestras calculadoras inmobiliarias para tomar mejores decisiones. Datos actualizados al mercado paraguayo 2026.

Cuota Hipotecaria ROI Inversión Capacidad de Crédito Alquiler vs Compra
Usar Calculadoras Gratis

Sin costo · Sin registro · Resultados inmediatos