El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) sesionará el próximo martes para establecer oficialmente el incremento del salario mínimo legal, una decisión que tendrá repercusiones directas en el mercado inmobiliario paraguayo.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, confirmó que el análisis se realizará desde una perspectiva técnica integral, considerando aspectos como el comportamiento del salario real, la productividad y el impacto inflacionario del reajuste.
Metodología bajo cuestionamiento
Durante las deliberaciones, se priorizará el estudio de la canasta básica y su evolución histórica para obtener datos precisos sobre la distribución de ingresos familiares y el peso de los gastos esenciales en la calidad de vida actual.
Sin embargo, el sector trabajador mantiene una postura crítica. Bernardo Rojas, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), cuestionó la metodología vigente y advirtió que los trabajadores no aceptarán un reajuste basado únicamente en los estudios inflacionarios del Banco Central del Paraguay.
Impacto en el mercado inmobiliario
El incremento del salario mínimo representa un factor determinante para el acceso a la vivienda en Paraguay. Un mayor poder adquisitivo de los trabajadores podría impulsar la demanda de propiedades en segmentos accesibles, especialmente en el mercado de alquileres y viviendas de interés social.
Los desarrolladores inmobiliarios siguen con atención estas negociaciones, ya que el nivel salarial influye directamente en la capacidad de financiamiento y endeudamiento de los potenciales compradores.
Negociación tripartita
El Consejo Consultivo Tripartito, integrado por representantes del Estado, empleadores y trabajadores, busca generar consensos que equilibren la mejora de ingresos con la estabilidad macroeconómica nacional.
Los sindicatos exigen una reestructuración del Conasam para permitir mayor participación en las negociaciones y la elaboración de una nueva canasta básica que refleje las necesidades actuales de los trabajadores paraguayos.


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