El fortalecimiento de las fiscalizaciones laborales en Paraguay ha generado un impacto significativo en diversos sectores económicos, incluyendo el inmobiliario y de la construcción. Durante los últimos dos años, las autoridades aplicaron sanciones que superaron los G. 20.000 millones por incumplimientos en materia laboral.
El viceministro de Trabajo, César Segovia, reveló que durante el período analizado se realizaron 1.857 intervenciones en empresas de diferentes rubros a nivel nacional. Estas acciones de control han puesto especial énfasis en sectores con alta demanda de mano de obra, como la construcción e inmobiliario.
Refuerzo en la fiscalización empresarial
Las autoridades laborales están invirtiendo en el fortalecimiento de las tareas de inspección, con un aumento en la dotación de verificadores tras un acuerdo con el Equipo Económico Nacional. Esta medida busca intensificar los controles en empresas constructoras, desarrolladoras inmobiliarias y otros sectores clave de la economía.
El país ha logrado reducir la informalidad laboral del 67% al 58% actual, aunque mantiene niveles elevados comparado con la región. Paraguay registró el mayor crecimiento en empleo formal durante 2025, según datos de la Organización Internacional del Trabajo.
Impacto en el sector construcción
Los principales incumplimientos detectados incluyen falta de pago del salario mínimo, ausencia de cobertura de seguridad social, y el no reconocimiento de derechos como aguinaldo, horas extras y vacaciones. Estas irregularidades son particularmente frecuentes en el sector construcción, donde tradicionalmente existe mayor informalidad laboral.
Al primer trimestre de 2026, el país registró 3.204.472 personas ocupadas, de las cuales el 40% trabaja en empleos formales. El sector servicios lidera la ocupación, seguido por oficiales, operarios y artesanos, categorías con fuerte presencia en la industria inmobiliaria y construcción.
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